Toastmaster er en livsstil eller sinnstilstand. Tjene penger på å organisere bryllup

Livet vårt er fullt av høytider, som vi streber etter å gjøre lyse, minneverdige og forskjellige fra hverandre. En av disse høytidene er et bryllup - den viktigste og lykkeligste dagen for elskere. Derfor bør ferien deres være spesielt minneverdig og gi en følelse av lykke og moro.

Ved et bryllup er hovedplassen etter de nygifte okkupert av toastmasteren, som er ansvarlig for å forberede, organisere og holde feiringen.

Toastmaster har alltid eksistert. I uminnelige tider ville intet bryllup vært komplett uten hans tjenester, så Det georgiske ordet "toastmaster" gjenspeiler essensen av yrket - å være ansvarlig for den festlige moroa.

Dette yrket kan ikke læres; oftest blir mennesker utstyrt med kunstnerisk talent toastmasters.

Det viktigste er å starte, og hvis talentet ditt blir verdsatt, vil du få en sjanse til å utvikle deg videre, og med positive tilbakemeldinger vil du bli etterspurt.

For å jobbe som toastmaster må du i tillegg til kunstnerskap ha leder- og organisasjonsevner. I tillegg har en god toastmaster sitt eget team, som inkluderer musikere, foto- og videografer. En profesjonell toastmaster og teamet hans drikker aldri på jobb.

For å finne en tilnærming til noen av gjestene, samt lære dem å slappe av, må en god vert være en psykolog.

I tillegg til å kunne et stort antall konkurranser, dikt, sanger og skåler, vet en god toastmaster å improvisere, synge og danse.

Å finne en toastmaster er ikke en lett oppgave. Når du velger en programleder, kan du uavhengig evaluere profesjonaliteten hans og først da stole på ham.

Det hender at ikke alle bryllup viser seg å være morsomme og interessante. Dette kan skyldes feil valg av toastmaster. For å bestemme hans profesjonelle egenskaper, bruk rådene våre.

Hvis du på det første møtet ser en person som er ustelt, dyster og usikker på svarene hans, som blant annet ikke klart kan oppgi kostnadene for tjenestene hans, kan du umiddelbart stille spørsmål ved hans faglige egenskaper og nekte en slik "proff".
Sjekk antall feiringer som er holdt, for lang erfaring har aldri vært til hinder.
Hvis en person bruker mesteparten av samtalen på å prise seg selv og arbeidet sitt, og si at "å lage en ferie" er "et stykke kake" for ham, sørg for å se videoene hans om å organisere ferier. Det viktigste å huske er at en scenetestet profesjonell aldri vil si at han er best, men vil bevise det med sitt positive humør og vidd.
Det er vakkert når en ferie finner sted i poetisk form, men det er svært sjelden at programledere komponerer replikker mens du er på farten. For å identifisere en stille spitter, vil det være nok å be ham holde en åpningstale.
Se på din potensielle programleders samtalestil. Talen hans skal være hyggelig og enkel.

Hvis du har tatt ditt valg, ikke bli overrasket over de oppgitte kostnadene for tjenester - en god toastmaster trenger ikke å være dyr.

Det viktigste er ikke å gjøre en feil med valget ditt, og hyggelige ferieminner er garantert.

Å arrangere underholdningsarrangementer er et vanskelig yrke. Det krever at en person ikke bare har kommunikasjonsevner, men også slike egenskaper som kreativitet og kreativ tenkning. Hvis den fremtidige toastmasteren ikke har slike karaktertrekk, men har et stort ønske om å jobbe i denne bransjen, kan han over tid, ved å forbedre ferdighetene sine, oppnå store høyder i dette yrket. Hvis du ikke vet hvordan du kan bli en toastmaster, men lenge har blitt tiltrukket av yrket som vert, så har vi utarbeidet noen nyttige tips for deg.

Hvem er Toastmaster

Ordet "toastmaster" kommer fra det georgiske ordet "tamadoba", som oversettes som "senioritet under en fest". De fleste forbinder verten ved spesielle arrangementer med Kaukasus, med bildet av en gammel mann med skjegg som lager lange lærerike skåler. Faktisk kommer dette yrket fra Kaukasus-fjellene, hvor kunsten å planlegge bryllup pleide å bli undervist fra barndommen, og filosofiske skåler ble gitt videre fra far til sønn.

En moderne toastmaster er ikke bare en leder på en ferie - han er en lærd, omgjengelig person som vet hvordan man kan finne en vei ut av enhver vanskelig situasjon, lett blir kjent med alle menneskene og inspirerer kundens tillit fra de første ordene til samtalen. En ekte fagmann vet hvordan man jevner ut hjørner i konfliktsituasjoner og vet alltid hvordan, med hvilken intonasjon og hva som må sies i hvert enkelt tilfelle.

Slik at uerfarenheten til en nybegynner toastmaster ikke er tydelig når han mottar sin første bestilling, må han rette all sin energi på å forberede et interessant scenario. Og vi vil gi noen nyttige tips til nybegynnerfestarrangøren:

Velg din oppførsel, avhengig av den sosiale statusen og det generelle utdanningsnivået til deltakerne i feiringen. Hvis du fortsatt ikke kan fastslå dette ved første øyekast, så fokuser på verten for ferien.
Ikke kle deg provoserende eller for flamboyant. Vertens jobb er å være morsom og underholde gjester, ikke å trekke oppmerksomheten deres til seg selv.
Under festen er toastmaster strengt forbudt å drikke seg full, så følg strengt den minste dosen av alkohol på hver ferie.
Pass på at du snakker riktig. For eksempel, ofte på ferier, kan du høre fra verten: "la oss skåle." Du bør si «løft glasset» eller «lag en skål». Se opp for slike små ting, fordi utdannede mennesker vil legge merke til dette, og du vil miste potensielle kunder.
Spill din rolle oppriktig og med sjel. Likegyldigheten og usannheten til toastmasteren er umiddelbart synlig, noe som betyr at bare en person som elsker jobben sin kan bli en profesjonell profesjonell.

Hvilke egenskaper må du ha?

For å bli en ettertraktet toastmaster, lære å påvirke mennesker, snakke rørende og inderlig. Slike ferdigheter kommer med alderen, og en nybegynner programleder bør være så mye oppmerksomhet til treningen som mulig. Øv god diksjon - det er ingen grense for perfeksjon i denne saken. Registrer deg for ledende kurs eller utdann deg selv: nå er det enkelt å få informasjonen du trenger fra åpne og tilgjengelige kilder.

Evne til å vinne folk

En profesjonell vert for feiringen vet hvordan de skal løfte stemningen og tilføre livlighet til enhver fest. Lederen av ferien vet hvordan man viser verdien av hver av de tilstedeværende, forhindrer en krangel eller raskt løser en skandale smertefritt for andre. Avhengig av situasjonen må toastmasteren umiddelbart vinne folk og lære å bringe sentimentalitet, poesi, vitser og filosofi inn i festen. Verten for ferien må føle når de skal pause, skru på musikken og til hvilken tid for å gi muligheten til å ta bilder og videoer.

Lær å fantasere og improvisere

Det er veldig viktig for en toastmaster å kunne lage strålende og fantasifulle improvisasjoner som er planlagt på forhånd. Verten på festivalen er ikke en narr, men en dirigent for et orkester som ennå ikke har spilt; han har det fulle ansvar for stemningen til menneskene som sitter og den generelle stemningen i feiringen. For å komme med en vellykket bemerkning, må toastmasteren ikke bare kunne fantasere, men også samle informasjon om de inviterte gjestene:

hva de gjør;
hva de er interessert i;
hvilke vaner har personen?
hvilke problemer.

Kjenner til mange interessante konkurranser

For å vite hvilke konkurranser som vil være av interesse for et bestemt publikum, studerer toastmaster informasjon om høytider og bryllup. Jo mer du vet om deres historie og innovasjoner, desto større er sjansen for å oppnå suksess i ditt valgte yrke. Kunder er allerede lei av standardscenarier og vitser; de foretrekker de profesjonelle som kjenner til nye, friske, ekstraordinære konkurranser, og er villige til å betale toastmasteren mye penger for å holde dem.

Hvor du skal begynne som toastmaster

En nybegynner toastmaster kan rådes til å utvikle flere av sine egne scenarier. Morsomme og interessante ideer kan bli funnet på Internett, bøker og til og med i livet, hvis du er observant. Ikke kopier andres arbeid, forbedre ditt:

lese teksten, leke, stå foran speilet;
finpusse dine gester og bevegelser;
Vær nøye med intonasjonen og klangen i stemmen din.

Hvis du er en nybegynner toastmaster og ennå ikke vet hvordan du skal synge eller spille musikkinstrumenter, finn deg selv akkompagnert i form av et ensemble eller en musiker. Hvis du skal jobbe alene, velg musikk som harmonisk utfyller forestillingene dine. Alle disse ferdighetene vil tillate deg å være mer selvsikker i offentligheten, og over tid bli en vellykket programleder. Ikke glem reklame, for i tillegg til jungeltelegrafen er det også annonser i aviser og på Internett.

Video: hvordan være en god bryllupsvert

Vi har allerede snakket om hvordan en toastmaster bør oppføre seg i bryllup for å lykkes. Nå vil jeg merke meg hva programlederen ikke bør gjøre. For det første bør kjennskap ikke tillates, uavhengig av gjestenes alder. Selv små barn i bryllup må tiltales som deg. For det andre roper ikke toastmasteren lenger «Bitter!» Moderne nygifte er ikke lenger lojale mot slike samtaler, og ønsker ikke å kysse offentlig på kommando. Vel, og for det tredje bør verten ikke anstrenge gjestene med skåler, fordi ikke alle vet hvordan de skal snakke offentlig og ikke føler seg komfortable i nærheten av mikrofonen.

Å bli en ettertraktet toastmaster er ikke lett, men det er mulig. Hovedsaken er at en person har et mål og et ønske. Vel, hvis det er talent, så er det mye lettere å oppnå høyder i yrket. Men hvis Gud ikke belønnet ham med talenter, betyr det at han ønsket at en person skulle studere, og med flid kan du overvinne enhver hindring. Wedding toastmaster A. Byuksel vil snakke i en video om hvordan du kan bli en kjent leder i det moderne markedet og nå høyder:

Georgia er et land hvor fest er et ritual med rike tradisjoner, tallrike skåler, rikelig med mat og vakker sang. Det var Georgia som ga det russiske språket ordet som nå brukes til å kalle programlederen ved bryllup, jubileer og andre høytider. Dette ordet er "toastmaster". I følge Wikipedia betyr ordet "toastmaster" oversatt fra georgisk "mester for en fest" eller en bryllupsseremoni. Ordet "toastmaster" dukket opp på russisk på slutten av 1800-tallet, men dukket ikke umiddelbart opp i ordbøker. Og først i 1940 dukket det opp i Ushakovs ordbok med en forklarende forklaring og en indikasjon på å låne fra det georgiske språket. Og selv om toastmasteren i Georgia kan lede ikke bare bryllup, men også begravelser, i Sovjetunionen, og senere i det post-sovjetiske rommet, ble toastmasteren tildelt status som ledende underholdende morsomme begivenheter: bryllup, jubileer, bedriftsbegivenheter. Og hvis "toastmasteren" i Georgia er maskulin, og denne rollen kan alltid bare utføres av menn, så utføres i Russland og i andre land rollen som å lede et bryllup eller annen familiefeiring veldig ofte av kvinner. Men vi må ærlig innrømme at i dag de tradisjonelle pliktene til toastmaster (introdusere gjester, sette dem på plass, fastsette rekkefølgen på taler, lage toasts, regulere inntaket av sterke drikker, skape en vennlig og munter atmosfære ved bordet, overvåke korrekt utførelse av ritualer, skånsomt undertrykke konflikter) situasjoner, etc.) en rekke ansvarsområder ble lagt til. Dette inkluderer å holde konkurranser, spill, annonsere konsertnummer og veldig ofte forvandle programlederen til en kjent karakter. En mannlig toastmaster i Kaukasus gjør aldri dette. Han gir ingen diplomer eller medaljer for konkurranser, holder ikke konkurransene selv, leser ikke ord fra et stykke papir (han kan alle skålene utenat), og han kan også fortelle vakre lignelser og synge vakre sanger.

I Russland faller ansvaret til den moderne toastmasteren, som har blitt en symbiose av toastmaster, spilltekniker og vert, også på gjennomføringen av ritualer med forklaringer (tross alt ønsker mange moderne nygifte og deres foreldre å delta i bryllupsritualer, men de vet ikke hva de skal si eller gjøre), organiseringen av ekte show og gjøre bryllupet om til en fargerik forestilling med tema. Derfor samsvarer veldig ofte ordet "toastmaster" i sin tradisjonelle betydning ikke med aktiviteten som moderne ledere av bryllupsfester er engasjert i. Og de må jobbe veldig ofte, og starter ikke med festen, men med brudeprisen, med registreringsseremonien for bryllupet, med en spasertur, å ha det gøy og underholde gjester på forskjellige steder. Derfor er det ikke overraskende at en slik "person som underholder folket" oftere og oftere kalles en programleder, en masseunderholder, en underholder, en showman eller bare en manager. Men noen kaller ham fortsatt en toastmaster. Det er mer vanlig på denne måten.

Hvis du tenker på det, i dag er personen som gjennomfører bryllupet vert-toastmaster, det vil si sjefen for festen, som leder festen og leder alle gjestene, og tar dem med til de mest eventyrlige konkurransene.

Hvis vi snakker om tradisjoner, så var det forvaltere ved bryllupsfester i det gamle Roma. I et russisk bryllup var ofte en venn til stede - i likhet med moderne presentatører hadde denne spesialisten også mange forskjellige oppgaver, selvfølgelig tilpasset den tidens spesifikasjoner. En god venn underholdt ikke bare folket, men var også ansvarlig for å beskytte de unge mot onde ånder. Ved noen høytider var også en munnskje tilstede – og da var det han som regulerte prosessen med å skjenke alkohol. Det var bryllups-"stillinger" i andre land også. I hvert land fant bryllupet sted i henhold til forskjellige scenarier, med forskjellige tradisjoner og ritualer, men de var alle forent og er fortsatt forent av én ting: ønsket fra alle deltakere i bryllupsfesten om å gjøre det uforglemmelig for de nygifte, en ekte ferie for dem og for alle gjestene.

Men, akkurat som før i Georgia, kunne ikke alle bli toastmaster, men bare en intelligent person med utmerkede organisasjonsevner, et talent for å føle mennesker, som kan snakke vakkert og holde oppmerksomheten til andre, så nå er vert-toastmaster på et bryllup må ha kunnskap om ritualer, tradisjoner etc. evner og ferdigheter, blant annet er skuespillertalent langt fra siste plass. Kanskje det er derfor det er så mange teater- og filmskuespillere blant vertene for bryllupsarrangementer.

Noen fremtidige nygifte spør når de møtes: "Er du en toastmaster eller en vert?", av en eller annen grunn tror de at i bryllup er de bare toastmasters, og verter jobber på firmaarrangementer og jubileer. Og noen tror fortsatt at en toastmaster er en person som snakker ustanselig med et glass vin, eller synger sanger til et trekkspill, men programlederen kan tilby et interessant program. Begge er feil. Derfor, når du introduserer deg selv, er det bedre å umiddelbart si at du er vert-toastmaster, det vil si at du leder festen, holder konkurranser, kjenner ritualene og skriver et individuelt manus (om nødvendig) i henhold til forespørsler og ønsker av de nygifte.

Men uansett hvordan du kaller deg selv på visittkort og reklamebrosjyrer, uansett hvordan du kaller deg selv når du møter kunder, er det viktigste å velge selv alle de viktigste tingene fra hvert yrke (toastmaster, programleder, entertainer, regissør) , skuespiller, etc.) og lær hvordan du kan kombinere dette i å holde en bryllupsfeiring, prøve å gjøre alt for å gjøre bryllupet morsomt og vakkert, ha forståelse for kundenes angst. Det er ikke for ingenting at selv Vakhtang Kikabidze sang i sangen sin at toastmasteren, og dette kan også tilskrives host-toastmasteren, er hovedpersonen på bryllupsfesten. Og valget av fremtidige nygifte eller foreldrene deres "avhenger veldig av hvordan vi tilbringer den kvelden."

Landet vårt er blant annet et land av merkelapper og stereotypier. Og som utdannet historiker forstår jeg hvorfor dette skjer. For rundt 30 år siden ble foreldrene våre (den gang fortsatt små barn) oppdratt i en ånd av kollektivisme og kommunisme, men nå må de alle møte nye realiteter og endringer som finner sted på absolutt alle områder av livet.

Alt dette gjelder et så stort og viktig område av livet vårt som helligdager. I sovjettiden eksisterte ikke konseptet "begivenhetsindustri". Organiseringen av ferien på høyeste nivå ble utført av spesielle festkomiteer, men å skape en atmosfære av feiring og moro ved personlige feiringer ble vanligvis tildelt de mest "talentfulle" i familien (dette kan være trekkspillspillende onkler, eller snakkesalige tanter som liker å finne på morsomme konkurranser for å "søke etter klesklyper" "), som likte å underholde gjester. Slike mennesker trengte ikke å få betalt for arbeidet sitt og var alltid på et spesielt sted med sine slektninger. Men uansett, dette arbeidet ble ikke ansett som et seriøst yrke, og hvordan kunne «enkel tungeskraping» være seriøst arbeid?

Avgjørende øyeblikk

Men for en stund nå har alt endret seg. Markedsøkonomien har over tid gitt opphav til større konkurranse på nesten alle områder. Det ble flere og flere bedrifter, valget ble rikere. Og med den utbredte bruken av Internett har folks "utdanning" i å forstå visse ting (inkludert hvordan man organiserer en ferie riktig og vakkert) blitt mye høyere. Dette påvirket selvfølgelig også arrangementssfæren. Alle endringene i livet i landet bidro til aktiv utvikling av eventbransjen; det var stor etterspørsel etter slike tjenester, som til slutt ga opphav til utallige tilbud. Økningen i tilbud og etterspørsel hadde imidlertid ikke så tydelig innvirkning på kvaliteten på tjenestene. På mange måter forble arrangørene av kveldene og høytidene de samme onklene og tantene som etter å ha omskolert seg til toastmastere, begynte å ta penger for arbeidet sitt.

Om yrkets forviklinger

Ethvert yrke består av mange fallgruver som er usynlige for den gjennomsnittlige person. Så yrket (jeg bruker bevisst dette ordet) toastmaster virker for mange ikke seriøst og noen steder til og med morsomt. Dette skyldes i stor grad det faktum at fremtredende representanter for denne "arten" i stor grad diskrediterte den. Holde konkurranser med utkledning, eller holde et egg mellom kroppene til fremmede, finne en klesklype mellom bena eller få pennen i en flaske. Dette er bare en liten TOPP av sofistikerte spill. Jeg husker fortsatt med skrekk bryllupet til vennen min, der toastmasteren tvangsslepte meg inn i garderoben og prøvde å tvinge meg til å bruke en stor dame-bh over min nakne overkropp og skjørt. Som et resultat opptrådte andre gutter i dette antrekket, og alle hadde det gøy, morsomt... men pokker, så forferdelig det så ut.

Det er derfor det er nødvendig å lære å organisere ferier og arrangere arrangementer. Lysten eller talentet til å opptre på scenen er ikke nok her. Tross alt er det faktisk verten/toastmaster som har ansvaret for det viktigste på høytiden - stemningen. Og en lett spøk om utspekulerte jøder kan i stor grad fornærme gjester fra Israel og ødelegge kvelden som de har forberedt seg på hele året, men akkurat som den korrekte, individuelle tilnærmingen og forberedelsene til arrangementet kan glede publikum, og gi fremtiden til vert med bestillinger. Toastmaster er et yrke like viktig som alle andre. Enig, ville du ikke vært fornøyd hvis tannlegen trakk ut tannen din, og knyttet den til døren med en tråd? Enhver virksomhet har sine egne regler, bare etter hvilke resultatet er mulig. Og selv om de i vårt land ennå ikke lærer hvordan de skal gjennomføre arrangementer på universitetsnivå, er det virkelig mulig å referere til dette i vår internetttid? Jeg tror det.

Avslutningsvis vil jeg bemerke at det å leve med stereotypier er en utakknemlig ting. Hvis vi tar lett på arbeidet til en toastmaster, vil vi få slike kamerater som partnere, fordi fagfolk respekterer seg selv og vil ikke jobbe der arbeidet deres ikke blir forstått. Derfor er det viktig å ta en seriøs tilnærming når du velger en leverandør av disse tjenestene; tross alt avhenger hvordan ferien blir av det.

Toastmaster– Det er denne som har ansvaret for å organisere og holde det festlige arrangementet. Men som praksis viser, lever ikke alltid prosessen med å organisere en ferie, måten den holdes på og effektiviteten til forventningene. Og hvorfor alle? På grunn av utilstrekkelige kvalifikasjoner til toastmaster. Mange mener at rollen kun skal utføres av en spesialist som har et kall til denne vanskelige oppgaven. Andre er overbevist om at kall som sådan ikke har noe med det å gjøre, og alt avhenger nettopp av, det vil si, av hans utdannelse og beredskapsnivå. Hvem har rett?

Den første siden, talsmann for toastmaster som et kall, eller representanter for den andre leiren, som vurderer dette er et yrke? Dessverre er det ikke noe klart svar på dette spørsmålet, men du kan prøve å se på det mer detaljert og trekke visse konklusjoner.

Så la oss starte med opprinnelsen til ordet"toastmaster", og kanskje vil dette oppklare noe for oss. Dette navnet på en spesialist i å organisere og holde ferier begynte å bli brukt for lenge siden av innbyggerne i de kaukasiske landene, og for dem var toastmasteren en person som holder ferie under en fest. På den tiden var ikke toastmasteren en person spesielt trent for dette, men den mest autoritative deltakeren i feiringen til stede ved bordet. Selvfølgelig var denne mannen ikke en profesjonell innen sitt felt, men han utførte virkelig sin funksjon med sjel.

En annen måte for en kaukasisk feiring er å stemme på anledningens helter og gjester på tampen av ferien. Med andre ord kan vi si at tidligere ble verten valgt avhengig av situasjonen, men i alle fall måtte denne personen ha et visst kall, ferdigheter, en viss karisma, slik at alle tilstedeværende ikke skulle kjede seg ved bordet. I dag har situasjonen endret seg dramatisk, men er fortsatt like viktig som før.

Mange av de moderne spesialistene som posisjonerer seg som profesjonelle har nødvendigvis passende utdanning. De kan være skuespillere, sangere, musikere, sirkusartister eller tryllekunstnere av yrke. Og tro meg, et helt lag med ferdigheter som de mottar eller mottok i løpet av studiene fungerer som en utmerket plattform for å bringe ut i livet de mest ikke-standardiserte ideene når de organiserer en ferie. Dette tyder på det toastmaster er et yrke, som, som det viser seg, må læres.

Erfaring spiller en like viktig rolle i denne saken., fordi det er på denne måten at programlederen utvikler slike personlige egenskaper som kommunikasjonsevner, en følelse av takt, organisering, en moderat sans for humor og fysisk utholdenhet. Det er blant annet med erfaringen til toastmasteren hans kreative potensiale øker, hans konkurranser, skåler og vitser blir mer mangfoldige. Og hvis noen tror at toastmaster bare er et kall, og man kan klare seg uten spesialisert utdanning, så er dette en bevisst feilaktig idé om denne unike spesialiteten. Kanskje på universiteter lærer de ikke hvordan man skaper en virkelig festlig atmosfære på en ferie, og alt dette læres bare med øvelse, men det nødvendige grunnleggende legges fortsatt under studiet. For eksempel, spesialitet til fremtidens toastmaster kan bli hans sterke side, høydepunktet i det forberedte programmet:

profesjonell sanger vil kunne holde en festlig begivenhet uavhengig, fylle den med originale tall, inkludert originale sanger;
profesjonell musiker uten problemer vil han lage det nødvendige musikalske akkompagnementet for ferien, han vil føle hvor og hva slags musikalsk komposisjon som er best å spille slik at ferien virkelig blir en suksess. I tillegg vil han, uten hjelp utenfra, kunne fylle arrangementet med levende musikk, fra å lage den såkalte musikalske bakgrunnen (når man skåler, gratulerer, gjennomfører et konkurranseprogram) og avslutter med dansedelen av gallaen. kveld;
profesjonell tryllekunstner vil alltid finne noe å overraske de tilstedeværende på festivalen; absolutt ingen vil forbli likegyldige til dens originale konkurranser, uavhengig av publikums alder, sosial status, arbeidsområde, etc.;
profesjonell skuespiller vil være i stand til å lage en ekte teaterforestilling, velge de riktige dekorasjonene, og det vil være mye lettere for en slik spesialist å designe en bankettsal.

Han kan være i absolutt alle aldre, han kan være en mann eller en kvinne, men til tross for dette må alle som ønsker å delta i denne spennende aktiviteten alltid se ryddig ut, klart og konsist uttrykke tankene sine, kunne høre hva som blir sagt til ham, og kom ut av det med verdighet, morsom situasjon.

er samtidig skuespiller, manusforfatter og selvfølgelig psykolog. Så hvilken påstand er riktig: "toastmaster som yrke" eller "toastmaster som yrke"? Vi ser svaret som følger: toastmaster er et yrke som den som utfører denne rollen må ha et kall for. «Yrke» og «kall» er de to pilarene som en så fascinerende og samtidig kompleks verden bygger på, der han er hovedpersonen.