Responsabilidades laborales de editor, corrector de pruebas. Descripción del puesto del editor ¿Qué responsabilidades desempeña el editor?
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Prefacio a la descripción del puesto.
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1. Disposiciones generales
1.1. El puesto "Editor principal" pertenece a la categoría "Profesionales".
1.2. Requisitos de calificación: educación superior completa o básica en el campo de formación correspondiente (especialista o licenciatura) y formación avanzada. La experiencia laboral en la profesión de editor de primera categoría para un especialista es de al menos 1 año, para un soltero, de al menos 3 años.
1.3. Conoce y aplica en la práctica:
- legislación vigente en el ámbito de la cultura, la biblioteconomía, la labor cultural y educativa y las actividades editoriales y editoriales;
- métodos de edición de manuscritos y diseño artístico y técnico de materiales impresos;
- instrucciones y normas para el perfil de trabajo;
- normas y reglamentos de protección laboral, saneamiento industrial y protección contra incendios;
- normativa laboral interna.
1.4. El editor principal es nombrado y destituido por orden de la organización (empresa/institución).
1.5. El editor principal reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. El editor principal gestiona el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. En caso de ausencia, el editor jefe es sustituido por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.
2. Características del trabajo, tareas y responsabilidades laborales
2.1. Desarrolla planes actuales y a largo plazo para la publicación de materiales impresos, participa en la preparación de manuscritos para su publicación, realiza su edición y diseño técnico.
2.2. Prepara los originales editados antes de enviarlos a la producción de impresión.
2.3. Realiza prácticas de revisión y lee copias anticipadas de publicaciones.
2.4. Escribe reseñas y anotaciones para materiales impresos.
2.5. Edita materiales bibliográficos, metodológicos y de otro tipo, secciones o partes de referencias y aparatos bibliográficos, compila catálogos e índices auxiliares.
2.6. Conoce, comprende y aplica la normativa vigente relativa a sus actividades.
2.7. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia de protección laboral y protección del medio ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.
3. Derechos
3.1. El editor jefe tiene derecho a tomar medidas para prevenir y corregir cualquier infracción o inconsistencia.
3.2. El editor principal tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.
3.3. El editor principal tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.
3.4. El editor principal tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y el suministro del equipo y el inventario necesarios.
3.5. El editor principal tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.
3.6. El editor principal tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus funciones laborales y órdenes de gestión.
3.7. El editor principal tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.
3.8. El editor principal tiene derecho a denunciar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de su trabajo y hacer propuestas para su eliminación.
3.9. El editor principal tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y responsabilidades del cargo desempeñado y los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
4. Responsabilidad
4.1. El editor principal es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas en esta descripción de trabajo y (o) de la falta de uso de los derechos otorgados.
4.2. El editor principal es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, normas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
4.3. El editor principal es responsable de revelar información sobre la organización (empresa/institución) relacionada con los secretos comerciales.
4.4. El editor principal es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de los documentos normativos internos de la organización (empresa/institución) y las órdenes legales de gestión.
4.5. El redactor jefe es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.
4.6. El editor principal es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.
4.7. El editor principal es responsable del uso ilegal de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.
Un editor es una de las mejores opciones que puede satisfacer las ambiciones de los estudiosos de humanidades. Pero, ¿qué necesita saber sobre este puesto para prepararse con antelación para las responsabilidades profesionales? ¿Qué habilidades necesitas aprender durante tus estudios? ¿Y cómo construir tu carrera entonces?
Para empezar, se trata de una profesión muy responsable. Un editor es un especialista responsable de preparar el material para su publicación. Es decir, será él quien recibirá el golpe en la cara si la versión final del artículo contiene errores o información falsa. Por lo tanto, el editor, como un maestro de jardín de infantes, se asegura incansablemente de que sus alumnos hagan su trabajo con habilidad.
Cabe señalar también que puede haber varios especialistas en una misma publicación. Así, el editor jefe es responsable de crear el concepto básico, seleccionando temas para los artículos y autores. Pero el editor de arte se ocupa exclusivamente del diseño de páginas, mejora la calidad de las fotografías y el diseño del color de la revista.
Clasificación del editor
Visto lo anterior, veamos qué tipos de editores existen. Después de todo, gracias a esta información, el futuro especialista podrá decidir una dirección específica y centrarse en dominarla.
Entonces, hoy conocemos los siguientes tipos de profesión:
- editor de arte;
- editor científico;
- editor técnico;
- editor de transmisiones;
- editor literario.
También conviene advertir que cada dirección tiene sus propias características. Debido a esto, puede resultar bastante difícil pasar de una categoría a otra.
¿Dónde puedo estudiar?
Esta especialidad requiere educación más alta... Además, cuanto más se acerque a las particularidades de la profesión, mayores serán las posibilidades de conseguir un puesto tan codiciado. Por lo tanto, si una persona no está satisfecha con la redacción del periódico, cuenta con algo más, entonces necesita dominar una de las siguientes especialidades:
- edición;
- publicación;
- creatividad literaria;
- filología;
- periodismo;
- lingüística.
Afortunadamente, la mayoría de las universidades rusas tienen departamentos de este tipo. Por lo tanto, no tiene que preocuparse por el hecho de que definitivamente tendrá que ir a la capital para obtener una educación como editor.
¿Qué cualidades debe tener un buen especialista?
Por desgracia, esta profesión no es adecuada para todos. Un editor es un puesto que requiere ciertas cualidades, sin las cuales aquí no se puede lograr el éxito. Veámoslos con más detalle.
La responsabilidad es lo primero. Ya sea un editor en jefe o un simple editor, debe poder "mantenerse bajo control" tanto a sus pupilos como a sí mismo. Después de todo, él es la persona responsable de la calidad del material y del proyecto en su conjunto.
Por tanto, tiene sentido que un editor tenga excelentes habilidades organizativas. Sólo así podrá crear el ambiente necesario para el trabajo y distribuir correctamente las responsabilidades entre sus subordinados. Además, tendrá que presionar constantemente a sus compañeros para que se superen, de lo contrario no podrán crecer profesionalmente.
Y, por supuesto, resistencia. El editor no puede prescindir de él, especialmente antes de enviar un proyecto. Al mismo tiempo, debe estar preparado para el hecho de que tendrá que cansarse tanto física como psicológicamente. Montañas de material no probado, falta de sueño, responsabilidad por los resultados del trabajo de todo el equipo... Y eso no es todo.
Principales responsabilidades del editor.
Naturalmente, es imposible predecir toda la gama de responsabilidades, ya que se trata de una profesión muy multifacética. El editor de una revista, por ejemplo, está más ocupado que un especialista que trabaja en un periódico pequeño. Por tanto, tendrás que limitarte únicamente a las funciones básicas de la profesión, sin profundizar más.
Entonces, ¿qué hace un editor?
Crea el documento principal hasta los títulos de los artículos, emite el encargo a los autores, indica la fecha de entrega y lo controla. Analiza el material recibido de los escritores y decide su destino futuro. Si es necesario, devuelve los artículos para su revisión, señalando errores o inexactitudes. Comprueba la calidad del material impreso y realiza correcciones.
Además, el editor puede participar en todas las etapas de la redacción de artículos. También puede formar a los autores y, si es necesario, enviarlos a una formación avanzada. Si hablamos del editor jefe, sus responsabilidades son aún más amplias. Por tanto, las grandes publicaciones suelen contar con todo un grupo de especialistas que se distribuyen por toda la organización, y cada uno es responsable de su propia área de trabajo.
La oficina de un periódico es el lugar ideal para comenzar la carrera de cualquier editor. En primer lugar, aquí puede adquirir una experiencia laboral invaluable y, en segundo lugar, conseguir un trabajo aquí es mucho más fácil que en una revista de moda. De lo contrario, a la hora de buscar trabajo, es necesario aprovechar las vacantes disponibles y los requisitos para ellas.
También debes recordar que al principio puedes trabajar como autónomo. Por tanto, muchas publicaciones electrónicas están contratando editores que estén dispuestos a desempeñar sus funciones de forma remota. En general, esta es una buena oportunidad para quienes viven en una ciudad pequeña con oportunidades limitadas.
Pago y competencia
El editor es una profesión en la que el salario depende en gran medida del lugar de trabajo. Así, en los periódicos pequeños estos especialistas no reciben más de 20-25 mil rublos. Pero las publicaciones populares ofrecen cantidades mucho mayores. Por ejemplo, el salario medio en Moscú oscila entre 40 y 50 mil rublos.
Ahora sobre la competencia. Si bien es bastante fácil conseguir trabajo en pequeños periódicos y publicaciones electrónicas, llegar a lugares más prestigiosos es mucho más difícil. En primer lugar, todos los especialistas ambiciosos se esfuerzan por establecerse allí y, en segundo lugar, las propias empresas a menudo intensifican la competencia por los puestos vacantes. Y, sin embargo, al tener una buena reserva de conocimientos y confianza en sí mismo, el editor nunca se quedará sin un trozo de pan.
El editor selecciona temas interesantes y relevantes, busca autores y periodistas adecuados, acuerda el contenido y el formato de los textos, los adapta a las normas de la editorial y prepara el material del autor para su publicación. Existen muchas especializaciones de esta profesión: editor de una revista, periódico, publicación online, editorial, etc.
Una persona con tal profesión debe ser un líder hábil, porque Bajo su subordinación directa o funcional están varios especialistas: periodistas, corresponsales, redactores, correctores, diseñadores, maquetadores y muchos otros.
Lugares de trabajo
El puesto de editor se requiere en editoriales de libros, agencias de publicidad y en diversos medios de comunicación: en las redacciones de periódicos, revistas, televisión y radio, y en grandes sitios de noticias en línea. Algunas organizaciones grandes tienen editores corporativos a cargo de los medios internos.
Historia de la profesión
La profesión de editor se originó en la antigua Rusia, cuando los escribas de la iglesia determinaban de forma independiente el contenido de un libro escrito a mano o los textos seleccionados para una colección, teniendo en cuenta los deseos del cliente y el propósito del trabajo futuro. Recién en el siglo XVII, con el desarrollo de la imprenta, la edición y preparación de textos para la impresión se convirtió en una especialidad independiente y se comenzaron a sentar las bases para la formación profesional de especialistas.
Responsabilidades del editor
Las principales responsabilidades del editor son:
- elaborar un plan de trabajo para períodos específicos (día, semana, mes, año);
- mantener el concepto de publicación, seleccionar contenidos;
- preparación de anuncios y comunicados de prensa;
- preparación de campañas publicitarias para la publicación;
- control de la maquetación e impresión de la publicación (si se trata de un medio impreso);
- recopilación y análisis de información sobre el trabajo de los competidores.
En algunas empresas, el editor es responsable de:
- selección de periodistas, autores, redactores;
- monitorear el número de lectores o la audiencia de visualización;
- trabajar con cartas de lectores;
- traducción de textos de publicaciones extranjeras;
- Redacción independiente de materiales y artículos.
Requisitos del editor
Independientemente del lugar de trabajo, el editor tiene una serie de requisitos básicos:
- educación superior en humanidades;
- más de 2 años de experiencia en publicaciones;
- excelente conocimiento del idioma ruso;
- Conocimientos fluidos de PC, incluidos programas especiales de texto y gráficos.
Por lo general, no se requiere conocimiento de un idioma extranjero, pero es una ventaja significativa.
Reanudar muestra
Cómo convertirse en editor
Para dominar la profesión de editor, es necesario graduarse de cualquier universidad humanitaria con una licenciatura en filología o periodismo. También es adecuada una educación pedagógica superior.
salario del editor
El salario de un editor varía de 20 a 70 mil rublos por mes. Los ingresos también incluyen cuantiosas bonificaciones, que dependen en gran medida de la exposición en los medios. El salario medio de un editor es de 40 mil rublos al mes.
NATURALEZA DEL TRABAJO
Los editores se dedican a la producción de publicaciones impresas (libros, periódicos, revistas, etc.), es decir, a su publicación. La edición en su conjunto consiste en preparar una publicación para su lanzamiento (dibujarla, solicitar y recibir textos de los autores, etc.), editar textos, su maquetación, diseño; organización de la impresión, así como la distribución o venta.
Edición– se trata de la preparación de un trabajo para su publicación (corrección y pulido del contenido, lenguaje y estilo del manuscrito) y la organización de la publicación. La edición se divide en literaria y técnica. La edición literaria es editar la composición, el estilo y el lenguaje de una obra; La edición técnica es el diseño técnico de la publicación impresa, es decir. elección de formato y fuentes, colocación de texto e ilustraciones, etc.
Los editores son los pilares de la publicación. Su trabajo es preparar publicaciones impresas, organizar su publicación y publicarlas. Revisan, reescriben y editan textos originales y traducidos. De vez en cuando, también tienen que escribir ellos mismos textos originales, por ejemplo, columnas editoriales, textos publicitarios y editoriales para periódicos o revistas. El contenido del trabajo del editor y el alcance de su responsabilidad son muy diferentes según el tipo de institución en la que trabaja y cuál es su cargo (cargo) en esta institución. Los editores pueden ser responsables de planificar el contenido de libros, revistas o periódicos. Deciden qué material podría atraer a los lectores, leen y editan manuscritos de libros, artículos y traducciones, hacen sugerencias para mejorar el trabajo y hacen recomendaciones para buscar títulos. Los editores también pueden actuar como supervisores de las actividades editoriales. Al publicar libros, la primera tarea del editor es revisar las propuestas de publicación de libros y decidir si compra o no los derechos de publicación de su obra al autor.
Las redacciones de los grandes periódicos y revistas, así como las editoriales de libros, suelen emplear varios editores con diferentes funciones y responsabilidades.
Editor en jefe determina el aspecto de la publicación y su contenido y los supervisa. El redactor jefe es el director general de la publicación, determina la ideología y el público objetivo del periódico o revista y es responsable del contenido de la publicación. Su tarea es coordinar y asegurar el trabajo de las unidades estructurales subordinadas para que el periódico/revista siempre llegue al lector. El editor en jefe contrata a todo el personal editorial. El editor jefe es también el vínculo entre el consejo editorial y los propietarios de la publicación.
El trabajo del editor jefe tiene una vertiente tanto creativa como administrativa. Junto con los propietarios de la editorial, desarrolla la dirección general de la revista o periódico e implementa esta estrategia. El editor jefe celebra reuniones editoriales periódicas en las que se aprueba el plan de trabajo, se decide quién escribirá sobre qué y se discute qué temas y áreas de la vida podrían cubrirse ahora y en el futuro. En las reuniones, los miembros editoriales intentan encontrar nuevas ideas y nuevas áreas de actividad para atraer aún más lectores. El editor jefe es responsable de la dirección de la revista en cuanto a su contenido. Lee todos los artículos enviados a la publicación y da instrucciones sobre qué cambios y correcciones realizar. También lee el número terminado y da su valoración. Para competir con la competencia, el editor debe familiarizarse con el contenido de otras publicaciones de este tipo y encontrar oportunidades para mejorar su publicación. Además, la tarea del editor jefe es coordinar el trabajo de periodistas y editores. Se asegura de que los periodistas tengan suficiente trabajo y reparte entre ellos las tareas actuales o comparte información sobre eventos de interés. Parte del trabajo del redactor jefe también se desarrolla fuera de la redacción. Para establecer contactos y encontrar temas interesantes, intenta participar activamente en la vida social y social, conocer a otros periodistas e intercambiar información. A esto también contribuye el hecho de que cada semana la redacción recibe numerosas invitaciones para presentaciones, banquetes y recepciones. Siempre que sea posible, el editor jefe participa él mismo en estos eventos o delega la participación a otro periodista. El editor jefe lo pasa bastante difícil, especialmente cuando la publicación no genera beneficios. Entonces comienzan los recortes, y esto puede terminar con la sustitución del propio editor jefe. La tarea del editor jefe de una editorial de libros es encontrar qué libros publicar para venderlos.
Editor ejecutivo es quien realmente implementa la configuración general de la revista y la monitorea. Es responsable de las actividades diarias de la redacción y supervisa la implementación de la estrategia de publicación y la implementación del plan de trabajo, así como el cumplimiento de los plazos. Su responsabilidad es garantizar que todo el número de la publicación esté listo a tiempo y que llegue a la imprenta. El editor ejecutivo gestiona el trabajo de los editores que son responsables de cubrir temas específicos, como noticias, deportes y cultura locales y extranjeros. En la mayoría de los casos, escribe títulos para artículos terminados o, si es necesario, los modifica. En última instancia, el editor ejecutivo tiene la última palabra sobre qué historias se publicarán y cómo se cubrirán los diferentes temas en los artículos. El editor ejecutivo también se ocupa de cuestiones relacionadas con el personal (por ejemplo, presenta propuestas salariales al editor en jefe).
Responsabilidades del editor de un periódico o revista (el llamado editor de páginas)– ordenar materiales y editarlos. A veces el editor tiene que redactar él mismo los materiales, pero en la mayoría de los casos no es su tarea. Su responsabilidad es combinar el material en contenido y forma. A menudo, el editor de la página es quien debe seleccionar entre el material adicional acumulado y evaluar su relevancia para el lector. Si es necesario, debe explicar al periodista qué defectos hay en el material. Cuando se recopila el material, se envía al editor literario para su revisión. Luego todo el material pasa al editor técnico para su diseño. El editor deberá revisar nuevamente el manuscrito completo.
editor técnico comprueba el diseño de la página y ve cómo encajan en ella los materiales planificados. También supervisa la preparación de los gráficos de información y ayuda a resolver los problemas que surgen durante el diseño. Los maquetadores y gráficos por ordenador trabajan bajo el editor de las tiras.
Debido a que la apariencia de las publicaciones periódicas se ha vuelto cada vez más importante, algunos periódicos tienen un puesto de editor de fotografías que ayuda a encontrar las fotografías que necesitan y es responsable de la calidad de las fotografías que se incluyen en el periódico.
En una pequeña oficina editorial de un diario o semanario, un editor puede realizar tareas muy diferentes o compartir responsabilidades con sólo unos pocos empleados más. Los editores en jefe suelen contratar periodistas, reporteros y otros trabajadores. También pueden participar en la planificación presupuestaria y negociar y redactar contratos con periodistas independientes.
Responsabilidades de un editor de impresión– garantizar la exactitud de las publicaciones publicadas en el idioma y la forma. Un editor suele trabajar en una editorial o agencia de traducción, donde recibe de autores y traductores el texto que debe editarse. El editor corrige los errores lingüísticos y estilísticos encontrados en el texto y envía el trabajo a revisión. Posteriormente comprueba si los comentarios y añadidos realizados se han tenido en cuenta en la prueba. Si hablamos de un texto traducido, el editor comprueba su conformidad con el texto original. Durante la edición de contenidos, el editor comprueba que el significado del texto original se transmite correctamente en el texto traducido y que no se ha omitido nada, que las frases están construidas de forma lógica y que el uso de los términos es coherente. Durante la edición especial se comprueba la exactitud de los términos en el texto traducido y su idoneidad desde el punto de vista de uso. Así, el editor identifica discrepancias y errores encontrados en el texto o traducción del autor y llama la atención del autor o traductor sobre errores de ortografía, traducción y diseño para corregirlos. Si es necesario, el editor comprueba la ortografía correcta de los nombres de las personas mencionadas, los datos reales y los acontecimientos históricos en los libros de referencia.
Editor También coordina el trabajo del autor y diseñador. Reúne al autor con el diseñador, discute con ellos las posibilidades económicas y técnicas de la imprenta y garantiza que el trabajo técnico, de diseño y editorial se desarrolle según el calendario previsto. El editor ha realizado un trabajo de alta calidad si los lectores y críticos aprecian mucho el nivel lingüístico del trabajo y si no hay errores fácticos en el trabajo. El trabajo del editor es invisible y desinteresado; en el editor se combinan en una sola persona un estilista, una persona que crea la reputación de la publicación y un gerente.
El editor de una publicación impresa tiene ante sus ojos el contenido de lo que edita; el editor de un periódico tiene que hacer él mismo la mayor parte del trabajo de crear el contenido de la publicación. Editar libros le permite sentarse y trabajar más en soledad; trabajar para un periódico o revista no brinda esta oportunidad.
editor literario edita el idioma de libros, artículos y otros textos. Su tarea es corregir errores en el lenguaje y las expresiones, teniendo en cuenta la corrección del texto y el uso unificado de medios y términos lingüísticos. Además de “suavizar” las asperezas lingüísticas, la responsabilidad del editor literario es comprobar los hechos; si es necesario, debe acortar el texto o añadir aclaraciones en las notas a pie de página. Un editor literario es algo así como un profesor que educa a sus compañeros de redacción y, mediante el puro uso del lenguaje, también al lector.
corrector- se trata de un empleado de una editorial o imprenta que realiza revisiones, es decir, verifica la corrección lingüística y la comprensibilidad del texto y corrige los errores ortográficos y tipográficos que se encuentran en el texto.
Es imposible trazar una línea muy clara entre el trabajo de un corrector y un editor literario, se distinguen entre sí principalmente por el grado de minuciosidad y profundidad del trabajo en el texto. Un editor literario trabaja el texto con mayor profundidad: unifica el uso del lenguaje en el texto, realiza correcciones a nivel de oración y estilo, corrige el orden de las palabras, la elección de las palabras y los errores lógicos. El corrector también suele realizar algunas sustituciones de palabras y correcciones de estilo, que de hecho ya están relacionadas con la edición. En la mayoría de los casos, se espera que un trabajador literario (ya sea corrector o editor literario) que trabaja en una editorial se dedique a la edición literaria, no a la corrección de pruebas.
En la editorial, el trabajo se desarrolla en la mayoría de los casos de tal manera que el manuscrito se entrega primero a un editor literario, quien se ocupa de él, desde el borrador hasta la revisión. Revisa si el manuscrito cumple con el sistema de notas a pie de página de la editorial, observa inconsistencias y errores que el autor deberá aclarar y corregir. Luego, el manuscrito, ordenado literariamente, junto con las ilustraciones preparadas y firmadas, pasa a la tipografía. El manuscrito completo es leído por el autor y luego por el editor y el editor literario.
LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Entorno de trabajo - herramientas/materiales - horas de trabajo
Aunque el horario de trabajo de los editores está establecido oficialmente, la naturaleza del trabajo a menudo les exige trabajar horas extras y dedicarse a tareas laborales los fines de semana. El trabajo es bastante intenso mentalmente, ya que a la hora de editar publicaciones periódicas siempre falta tiempo. La fluctuación constante de la balanza: tengamos tiempo o no, provoca en ocasiones estrés y un ambiente de trabajo tenso. Lo que hace atractivo el trabajo es la oportunidad de presentar nuevas ideas y encontrar sobre la mesa muchas cartas de lectores agradecidos.
La redacción de un diario suele celebrar dos reuniones al día (reuniones) por la mañana y por la tarde, en las que participan los jefes de todas las redacciones. En la redacción y en la redacción de deportes, a menudo hay que estar presente hasta el último minuto (antes de las 11 en punto), cuando el periódico va a la imprenta; de repente surge alguna sensación o se acaba un partido. acaba de terminar que es necesario reflejar en el periódico de publicación. El plazo para enviar material terminado en ediciones, por así decirlo, “más suaves” (economía, cultura, entretenimiento) es de 7 a 8 horas. El trabajo más activo es el de la redacción de deportes.
El editor de una publicación impresa fija él mismo el horario de trabajo; lo único importante es cumplir con los plazos contractuales. El editor puede hacer su trabajo en casa, pero aún así necesita estar disponible de vez en cuando para que los editores y autores de la obra puedan intercambiar y consultar información entre sí. El editor debe estudiar con frecuencia diccionarios y libros de referencia, así como literatura relacionada con el área de estudio. Para ello, debe visitar bibliotecas y utilizar bases de datos.
La jornada laboral de un editor literario y corrector es menos regular (principalmente en la redacción de una revista). A menudo puede llevar demasiado tiempo y es necesario estar preparado para trabajar también de noche.
Gran parte del tiempo de trabajo de un editor y corrector lo pasa sentado, lo que puede agravar las venas varicosas y el dolor de rodilla. Presionar constantemente los ojos puede empeorar la visión, que ya es problemática, y provocar una sensación de ardor y escozor en los ojos y el síndrome del “ojo seco”.
CONDICIONES PROFESIONALES Y PRERREQUISITOS
Un requisito previo para trabajar en la industria editorial es el interés por la literatura y ser un buen leído.
Es deseable que el editor en jefe tenga una educación superior (por ejemplo, en medios de comunicación, economía), se requieren conocimientos profundos de periodismo (principalmente para el editor en jefe de una revista y un periódico) y, por supuesto, Por supuesto, una perspectiva amplia. Para el editor jefe son muy importantes los contactos con diferentes personas y un amplio círculo de conocidos. El editor jefe debe combinar potencial creativo y pensamiento económico. No puede permitirse el lujo de tener la cabeza en las nubes, sino que debe mantener ambos pies firmemente en la tierra. La capacidad de liderar va de la mano de la capacidad de comunicar y de persuadir a las personas para que actúen en la dirección deseada. El redactor jefe debe ser exigente consigo mismo y con sus subordinados. El redactor jefe de una revista y de un periódico también debe saber escribir, lo que presupone la capacidad de expresar bien los pensamientos y la capacidad de análisis. Debe poder obtener información y ser ingenioso para abordar los temas desde un nuevo ángulo.
El editor debe ser capaz de analizar tanto el texto en sentido literario como la información en general. Debe estar al tanto de los cambios en las reglas de uso de la lengua y de las reglas ortográficas y tener amplios conocimientos de historia y literatura. El interés y el amor por la lectura también aportan muchos beneficios, ya que leer bien ayuda a desarrollar el sentido del lenguaje y el estilo, cualidad de suma importancia en el trabajo de un editor. Gracias a la lectura, los horizontes del editor también crecen. Al editar obras traducidas, debe conocer a un buen nivel el idioma de destino, tanto oral como escrito. El editor también necesitará la capacidad de comunicarse: esto le permitirá explicar mejor todo tipo de puntos a los autores del trabajo, traductores y otras personas involucradas. Sus amplios contactos también le brindan la oportunidad de “mantenerse al día” y estar al tanto de los acontecimientos actuales.
Las cualidades importantes son el sentido del tacto, la capacidad de liderar y animar. Un libro, una revista, un periódico y otras publicaciones impresas nacen de la colaboración de muchas personas, y el editor desempeña un papel coordinador en este proceso. Es igualmente importante que el editor pueda utilizar libros de referencia y colecciones de bibliotecas, así podrá encontrar fácilmente y sin perder mucho tiempo la información necesaria.
Entre las cualidades personales importantes se incluyen la paciencia, el sentido del deber, la observación y la atención al detalle y la flexibilidad, así como la apertura y la capacidad de análisis. Ser editor de libros, editor de periódicos o editor de revistas en cualquier nivel requiere iniciativa para sugerir nuevos temas y literatura adecuada para su publicación. El trabajo de un editor literario y corrector de pruebas requiere precisión y capacidad para detectar errores tipográficos.
EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO
La industria editorial emplea a personas de orígenes y orígenes muy diferentes. Un editor de una publicación periodística se beneficiará de una formación en periodismo en su trabajo, y un editor literario se beneficiará de una educación filológica (filología estonia o extranjera) en su trabajo. Los editores de publicaciones impresas especiales suelen ser especialistas de la especialidad correspondiente (por ejemplo, en una editorial médica, una persona con educación médica, por ejemplo, un médico, un editor de literatura técnica, un especialista con formación en ingeniería, etc. ).
Le informamos sobre un ejemplo típico de descripción del trabajo de un editor, muestra 2019/2020. Una persona con formación profesional superior puede ser designada para este puesto sin presentar ningún requisito de experiencia laboral. No olvide que las instrucciones de cada editor se entregan con una firma.
A continuación se proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un editor. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.
Este material forma parte de la enorme biblioteca de nuestro sitio web, que se actualiza diariamente.
1. Disposiciones generales
1. Se acepta para el cargo de editor a una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.
3. El editor es contratado y despedido por el director de la organización.
4. El editor debe saber:
— actos jurídicos legislativos y reglamentarios, métodos de edición de literatura científica y metodológica, materiales informativos y reglamentarios, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, elaboración de un aparato de referencia para la publicación;
— logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en el campo de conocimiento correspondiente;
— el procedimiento de preparación de manuscritos para producción, revisión para impresión;
— marcas de revisión estándar;
— normas estatales para términos, designaciones y unidades de medida;
— abreviaturas convencionales actuales, abreviaturas convencionales utilizadas en bibliografías en idiomas extranjeros;
— gramática y estilística de la lengua rusa;
— normas actuales de edición;
— el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos laborales (contratos) con revisores;
— economía de la edición;
— conceptos básicos de la tecnología de producción de impresión;
— economía y organización de la producción gráfica;
— conceptos básicos de organización laboral y legislación laboral;
— normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
5. En sus actividades, el editor se guía por:
- legislación de la Federación de Rusia,
- Estatuto de la organización,
- órdenes e instrucciones del director de la organización,
- esta descripción del trabajo,
— Normativa laboral interna de la organización.
6. El editor reporta directamente a _________. (especificar posición)
7. Durante la ausencia del editor (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización en la forma prescrita, quien adquiere los derechos, deberes correspondientes y es responsable de el cumplimiento de las funciones que le sean asignadas.
2. Responsabilidades laborales del editor
Editor:
1. Edita literatura científica y metodológica, información y materiales normativos elaborados por el departamento editorial y editorial con el fin de asegurar un alto nivel científico y literario de las publicaciones.
2. Participa en la elaboración de contratos editoriales con autores y convenios laborales con revisores externos.
3. Reseñas de manuscritos y reseñas de los mismos.
4. Elabora conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito tal como se presenta o después de su revisión, teniendo en cuenta las correcciones, adiciones y abreviaturas propuestas.
5. En los casos de negativa a publicar manuscritos, prepara por escrito las negativas justificadas dentro de los plazos establecidos en los contratos.
6. Edita los manuscritos aceptados para publicación, brindando a los autores la asistencia necesaria (para mejorar la estructura de los manuscritos, elección de términos, diseño de ilustraciones, etc.), y coordina con ellos los cambios recomendados.
7. Durante el proceso de edición, verifica el cumplimiento por parte de los autores de los comentarios de los revisores y los requisitos de los manuscritos para su revisión, la integridad del material presentado, la correspondencia de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido, así como en qué medida se reflejan en las obras los últimos logros de la ciencia, la tecnología y la experiencia de producción avanzada.
8. Verifica de fuentes primarias la exactitud de la ortografía de las citas citadas y los datos digitales, el uso y ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los requisitos dados. símbolos con las designaciones establecidas por las normas o aceptadas en la literatura científica y normativa.
9. Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.
10. Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector y tipógrafo.
11. Prepara notas a pie de página, duplicados y un índice de trabajo.
13. Participa en la resolución de cuestiones relacionadas con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.
14. Firma manuscritos para producción, procesa pruebas de prueba y verifica copias anticipadas antes de su publicación.
15. Compila listas de errores tipográficos detectados.
16. Cumple con la normativa laboral interna y demás normativa local de la organización.
17. Cumple con las normas y reglamentos internos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
18. Vela por la limpieza y el orden en su lugar de trabajo.
19. Ejecutar, en el marco del contrato de trabajo, las órdenes de los empleados a quienes está subordinado de acuerdo con estas instrucciones.
3. Derechos del editor
El editor tiene derecho:
1. Presentar propuestas para la consideración del director de la organización:
— mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en la presente instrucción,
- sobre el estímulo a los empleados distinguidos subordinados a él,
- sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados subordinados a él que hayan violado la disciplina productiva y laboral.
2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.
3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.
5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.
6. Otros derechos que establezca la legislación laboral vigente.
4. Responsabilidad del editor
El editor es responsable en los siguientes casos:
1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
Descripción del puesto de editor: muestra 2019/2020. Responsabilidades laborales del editor, derechos del editor, responsabilidad del editor.